Международное коммерческое и трудовое право
Сопровождаем клиентов на всех этапах их коммерческой деятельности в ОАЭ, позволяя минимизировать юридические риски и эффективно решать возникающие задачи. Мы предоставляем комплексную поддержку в вопросах международного коммерческого и трудового права, охватывая все этапы взаимодействия между контрагентами, работодателями и сотрудниками, а также бизнес-партнерами в различных юрисдикциях.
оставить заявку
Ключевые
преимущества
Международный опыт
Наша команда имеет обширный опыт работы с клиентами из различных стран и юрисдикций, что позволяет нам успешно решать задачи в области коммерческого и трудового права с учетом международных стандартов. Мы учитываем культурные, правовые и деловые особенности разных рынков, обеспечивая нашим клиентам юридическую поддержку, адаптированную под их глобальные цели и потребности.
Глубокое знание законодательства ОАЭ
Наши юристы находятся непосредственно в ОАЭ и обладают непревзойденным знанием местного законодательства и правовых тонкостей.
Мы не привлекаем сторонних подрядчиков, что позволяет нам предоставлять высококачественные услуги с учетом всех нюансов ведения бизнеса в регионе и оперативно решать любые правовые вопросы на месте.
Комплексное сопровождение
Мы берем на себя все аспекты организации бизнеса — от регистрации компании и получения лицензий до налогового планирования и подготовки документов, что позволяет вам сосредоточиться на развитии бизнеса.
Наши услуги
Мы помогаем запустить бизнес в ОАЭ и странах Персидского залива, а также сопровождаем по широкому спектру вопросов.
Наши кейсы
Разработка мер контроля за директором игровой компании в ОАЭ и правовая настройка отношений с инвесторами
Внесли изменения в учредительные документы компании в ОАЭ с тем, чтобы стороны могли принимать решение с учетом мнения всех инвесторов по вопросам выплаты дивидендов и реинвестирования прибыли, правила о передаче акций и о преимущественном праве покупки, ограничения на сделки, которые директор может заключать без согласия общего собрания акционеров. Реализация проекта позволила клиенту запустить бизнес по разработке и коммерциализации мобильных игр и избежать корпоративных конфликтов.
Подготовка шаблона договора для оформления отношений с фриланс-разработчиками, которые удаленно работают на юридическое лицо клиента в ОАЭ
Подготовили стандартную форму договора с учетом трудового законодательства ОАЭ так, чтобы минимизировать риски переквалификации договора в трудовой. В договор интегрированы условия, позволяющие клиенту концентрировать на себе исключительные права на все объекты интеллектуальной собственности, созданные фриланс-разработчиками, и минимизировать риски, связанные с правами третьих лиц.
Разработка локального нормативного акта по вопросам, связанным с отпусками и больничными в новой компании клиента в ОАЭ
Разработали единый локальный нормативный акт по вопросам предоставления отпусков и больничных, в том числе общего ежегодного оплачиваемого отпуска, декретных отпусков, отпусков по семейным обстоятельствам, правила учета отпускных, больничных и прадзничных дней в ОАЭ. Учитывались не только требования федерального законодательства ОАЭ, но и реглирование конкетной Free Zone, в которой инокорпорирована компания клиента.
Анализ вариантов регистрации компании в ОАЭ, которая будет выступать в качестве расчетного центра для получения и проведения оплат, поставки специализированного оборудования и оказания логистических услуг
Провели детальный анализ и подобрали подходящую свободную экономическую зону в Абу-Даби с учётом бизнес-требований клиента. Также был проведен корпоративный анализ по выявлению оптимальной организационно-правовой формы юридического лица, полномочий, требованию, а также процессу создания.
Разработка опционной программы для c-suite сотрудников компании в ОАЭ
Изучили ожидания клиента от опционной программы, проанализировали регулирование конкретной Free Zone и разработали кастомную опционную программу для мотивации топ-менеджмента компании. По всем моментам, когда клиенту были доступны несколько различных опций, сделали проект опционной программы вариативным и проконсультировали клиента по преимуществам и недостаткам каждого из возможных решений.
Разработка корпоративной структуры международной ветви бизнеса и сопровождение регистрации семейного фонда в Абу-Даби
Проанализировали юрисдикции, которые подходят для инкорпорации юридических лиц, разработали внутреннюю структуру фонда (распределили зоны ответственности между каждым участником и создали механизмы защиты для бенефициаров и их наследников), устав фонда, корпоративный договор и договор номинального сервиса, внесли в капитал фонда акции компаний и открыли банковский счёт.