услуги
Международное коммерческое и трудовое право
Сопровождаем клиентов на всех этапах их коммерческой деятельности в ОАЭ, позволяя минимизировать юридические риски и эффективно решать возникающие задачи. Мы предоставляем комплексную поддержку в вопросах международного коммерческого и трудового права, охватывая все этапы взаимодействия между контрагентами, работодателями и сотрудниками, а также бизнес-партнерами в различных юрисдикциях.
почему мы
Ключевые
преимущества
Глубокое знание законодательства ОАЭ
Наши юристы находятся непосредственно в ОАЭ и обладают непревзойденным знанием местного законодательства и правовых тонкостей.
Мы не привлекаем сторонних подрядчиков, что позволяет нам предоставлять высококачественные услуги с учетом всех нюансов ведения бизнеса в регионе и оперативно решать любые правовые вопросы на месте.
Международный опыт
Наша команда имеет обширный опыт работы с клиентами из различных стран и юрисдикций, что позволяет нам успешно решать задачи в области коммерческого и трудового права с учетом международных стандартов. Мы учитываем культурные, правовые и деловые особенности разных рынков, обеспечивая нашим клиентам юридическую поддержку, адаптированную под их глобальные цели и потребности.
Комплексное сопровождение
Мы берем на себя все аспекты организации бизнеса — от регистрации компании и получения лицензий до налогового планирования и подготовки документов, что позволяет вам сосредоточиться на развитии бизнеса.
услуги
Наши услуги
Консультирование по нюансам трудового законодательства ОАЭ
Сопровождение процедур трудоустройства и увольнения в ОАЭ
Разрешение трудовых споров
Подготовка документов любого типа по трудовым вопросам и трудовым процессам
Консультирование по вопросам корпоративного управления и трудоустройства руководителей
Разработка и внедрение опционных программ
кейсы
Наши кейсы
Консультирование HR-подразделения компании клиента по всем точечным вопросам трудового права в ОАЭ
Консультировали HR-подразделение компании клиента, а также помогали оформлять расторжение трудового договора с одним из сотрудников, сопроводили переговоры, связанные с распределением выплат и бонусов, которые сотрудник получил до расторжения трудового договора и в связи с расторжением трудового договора (welcome fee, end-of-service fee и др).
Разработка опционной программы для c-suite сотрудников компании в ОАЭ
Изучили ожидания клиента от опционной программы, проанализировали регулирование конкретной Free Zone и разработали кастомную опционную программу для мотивации топ-менеджмента компании. По всем моментам, когда клиенту были доступны несколько различных опций, сделали проект опционной программы вариативным и проконсультировали клиента по преимуществам и недостаткам каждого из возможных решений.
Оформление трудовых отношений с General Manager и CVO в соответствии с законодательством ОАЭ и регулированием Free Zone
Собрали информацию о договоренностях сторон по трудоустройства руководства компании, проверили их на соответствие императивным требованиям законодательства, предложили альтернативные решения в тех случаях, когда те или иные условия противоречили таким требованиям, подготовили трудовые договоры и сопроводили процесс интеграции договоров в отношения сторон. Дополнительно предоставили рекомендации об изменениях в учредительные документы компании, которые необходимы, чтобы формализовать договоренности сторон в части полномочий c-suite работников.
Подготовка шаблона договора для оформления отношений с фриланс-разработчиками, которые удаленно работают на юридическое лицо клиента в ОАЭ
Подготовили стандартную форму договора с учетом трудового законодательства ОАЭ так, чтобы минимизировать риски переквалификации договора в трудовой. В договор интегрированы условия, позволяющие клиенту концентрировать на себе исключительные права на все объекты интеллектуальной собственности, созданные фриланс-разработчиками, и минимизировать риски, связанные с правами третьих лиц.
